Business. Team. Chancen. Win.Potenzial. Spirit. Veränderung.
Begeisterung. Wandel. Fähigkeiten.
Wandel. Werte. Sinn. Lösungen.
Freude. Lösungen. Gewinn.
Und wo sehen SIE Ihr Unternehmen in 10 Jahren?
In den letzten Jahren beginnt eine neue Qualität in der Wirtschaft und im Verständnis von Organisationen Einzug zu halten.
Nach der Welle Kostenminimierung, welche nicht nur Standortverlagerungen aus globalen Gesichtspunkten, sondern zuerst unter Betrachtung von Kostenoptimierungen gebracht hat, beginnt man nun, die Qualität des Assets „Arbeit“ wieder mehr zu würdigen. Immer umfassender wird erkannt, dass die Mitarbeiter Neues erfinden sowie Innovationen entwickeln, und damit in der schnelllebigen Welt von heute immer wieder zu Wettbewerbsvorteilen verhelfen.
Viele Menschen haben sich in den letzten Jahrzehnten geistig weitergebildet und mit Spiritualität beschäftigt. Sie haben Zugang zu inneren Welten gefunden, und auch die Scheu vor höheren Ebenen abbauen können. Vertrauen ist gewachsen, dass „Gott“, „das Göttliche“, „erleuchtete Wesen“ - und der Namen viele mehr - dem Menschen helfen, sofern der Dialog mit offenem Herzen gesucht wird.
Der Mensch lernt wieder, ein Ohr für die innere Stimme zu haben und ihr zu folgen. Er erfährt, dass er weise und gut beraten wird, dass stets das Richtige und Beste für ihn, seine Ziele, sein Weiterkommen vernommen wird und geschieht. Seine Einstellungen, Werte, Ansprüche, Bedürfnisse und Gewohnheiten ändern sich. Dies will der Mensch auch mehr und mehr im Beruf ausdrücken. Wir alle arbeiten mit anderen Menschen zusammen, und die meisten arbeiten in irgendeiner Form in einem Unternehmen oder einer Organisation.
Das Umfeld der Unternehmen ändert sich; Kunden fragen veränderte Produkte entsprechend ihrer neu gewonnenen Überzeugungen nach, sie achten darauf, ob ein Unternehmen konform mit ihren Wertvorstellungen agiert. Dazu reichen bewährte, aber veraltete Strukturen, Denkgewohnheiten und Verhaltensmuster der Unternehmensleitungen nicht mehr aus.
Führung braucht neue Qualität.
Ein Unternehmen ist ein komplexer Organismus, der sich in erster Linie aus Menschen zusammensetzt. Dieser Organismus hat – was zu überprüfen ist – einen klaren Lebenssinn, eine Vision, gut definierte Ziele und klar gegliederte Aufgaben. Unsere tiefste Überzeugung ist, dass ein Unternehmen Geld verdienen möchte mit etwas, das dem sich wandelnden Bedarf begegnet.
Führung verstehen wir als Führung unter "göttlicher" Anleitung. Das hat keinen religiösen oder kirchlichen Aspekt, sondern bedeutet, dass kosmischer Rat Führung und Struktur auf dem Weg in eine neue Zeit begleitet. Diese Art von Führung kann jeder Mensch in sich selbst finden; sie wird ihm von niemandem sonst gegeben.
Das Programm zur Ermächtigung von Unternehmen setzt sich aus mehreren Stufen oder Modulen zusammen, die einen schrittweisen, sich entfaltenden, gemeinsamen
► Lernprozess
► Entdeckungsprozess
► Implementierungsprozess
des Unternehmens, seiner Mitarbeiter und uns darstellt.
Gerne sprechen wir mit Ihnen.
Darauf freuen wir uns.
Seminar in Kassel
„Programm zur Ermächtigung von Unternehmen“
am 18. Oktober 2008
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Veranstaltungsort:
CITRON & PARTNER Immobilienkontor GmbH
Weinbergstraße 1 I 34117 Kassel
Anmeldung/Infos:
Jenniver Gebhardt, Tel 0151 17051088
mail@jenniver-gebhardt.de
Direkt-Kontakt zu den Referenten:
Gundhild & Martin Hönig, Tel 089 59019985
mail@hoenig-consult.de
DIE REFERENTEN:
Gundhild Hönig …
► Internationale Studien in Psychologie und Wirtschaftswissenschaften
► Diplom-Ökonomin (MBA in Economics)
► Multikulturelle Erfahrungen in Europa, China und in den USA als Management Beraterin
► Human Ressources Managerin
► Marketing Managerin
► Dozentin an der Universität für angewandte Wissenschaft
► 1992 erstes eigenes Unternehmen mit den Kerngebieten Personalentwicklung, Change- und Projektmanagement, strategische Beratung und interkulturelles Management
► Entwicklung von Geschäftsstrategien für internationale Organisationen
► Beraterin, Facilitator und Coach
► Entwicklung und Nutzung innovativer Ansätze zur Zusammenarbeit von Menschen mit
unterschiedlichem Background unter Berücksichtigung der kollektiven Intelligenz
Ihre spirituelle Ausbildung absolvierte Gundhild in Indien in und Peru. Hierbei erreichte sie in mehr als 20jährigem Training und Lernen ein tiefgründiges Verständnis der inneren Stille und für die Wege Gottes. Sie ist initiierte Inka-Priesterin und autorisierte Lehrerin des vedischen Wissens, welches sie bei Sri Kaleshwar erlernte.
Gundhild ist Mutter eines erwachsenen Sohnes und lebt und arbeitet zusammen mit ihrem Mann Martin.
Martin Hönig …
► Ausbildung in der Dresdner Bank zum Bankkaufmann
► Studium der Betriebswirtschaftslehre
► Diplom-Kaufmann
► Diverse Tätigkeiten im Ausland, u. a. in China und Hongkong
► Mitarbeit bei der Gründung einiger deutsch-chinesischer Joint-Venture-Unternehmen.
► Selbstständiger Projektentwickler im Bereich Immobilien (Einkaufscenter, Bürogebäude etc.) in München und Umgebung
► Berater internationaler Investment-Gesellschaften bei Kapitalanlagen, insbesondere im Bereich Immobilien
► Unternehmensberater
► Gesundheitsberater
► Erfahrung mit spirituellen Methoden bei der Implementierung von Geschäftsstrategien
Seine spirituelle Ausbildung genoss Martin weitgehend in Asien, insbesondere in Tibet und Indien. Er gewann dabei tiefes Verständnis für innere Stille und Wege zu Gott. Er ist lizenzierter Lehrer des alten vedischen Wissens, welches von Sri Kaleshwar herausgegeben wird.
Er steht damit in der geistigen Linie von Shirdi Baba.
Malta: ist das 7000 Jahre alte spirituelle Zentrum der Megalithkultur, hier stehen die einzigen Tempeln dieser Epoche. Diese sind die ältesten freistehenden Bauwerke der Welt, sie sind älter als Stonehenge und die Pyramiden! Aus diesem Grund wird diese Insel auch als Freilichtmuseum beschrieben.
200 m entfernt vom nächsten Felsbadestrand; weitere Bilder und genaue Beschreibung schick ich gerne zu! 
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